天蠍老板雙魚員工

十二星座老板最不喜歡哪個星座員工

看看就好，參考一下! 金牛座員工是:射手座老板的眼中釘雙子座員工是:獅子座老板的眼中釘 雙子座的員工很有想法，非常會提企劃案，而且很有創意，但是獅子座的老板比較喜歡腳踏實地的員工，獅子座老板覺得提了一大堆企劃案可是都沒有執行動作的雙子座很不切實際。巨蟹座員工是:雙魚座老板的眼中釘 雙魚座認為犧牲小我，很多事情要以大局著想，要把個人拋開，但是巨蟹座在意的是個人表現，而且他心情好就表現很好，心情不好可能就暫時需要休息，這看在雙魚老板的眼裏非常不能夠理解。獅子座員工是:金牛座老板的眼中釘 獅子座很驕傲，很喜歡誇口，而金牛座注重的是具體的成績，於是一開口話說的很滿，而事後又無法按照自己的計劃進行的獅子座會讓金牛老板覺得很不實在，而且獅子座常常會沒大沒小，這讓一板一眼的金牛老板也很受不了。處女座員工是:白羊座老板的眼中釘 白羊座老板希望員工有執行能力有擔當，處女座有執行能力，絕對可以做到一百分，可是一件事情完畢之後他會靜待長官指示，因為處女座太規矩太小心，他怕自己擅自做決定會讓老板不高興，這讓喜歡員工主動的白羊老板覺得處女座員工很被動，他希望他的員工是很自動自發的。天秤座員工是:巨蟹座老板的眼中釘天蠍座員工是:雙子座老板的眼中釘 雙子座的老板喜歡大家一起工作的感覺，而天蠍座的員工比較喜歡突顯自己，比較有自己的主張和自己的意見，而且也很敢講，有時雙子老板開開玩笑，天蠍座會直接表示自己的意見，這會讓雙子老板覺得天蠍座幹麻這麼認真嚴肅，覺得天蠍員工的鬥性實在太強，很容易破壞團體和諧的氣氛。射手座員工是:處女座老板的眼中釘 射手座的員工屬於結果論，最好老板不要管他，他會自己把所有的事情做好，而處女座老板是過程論，他覺得應該按照步驟一步一步來，於是射手座做事的時候會讓處女座老板很焦慮，因為他等不到他所要的過程，即使結果很完美，他還是會忍不住念射手座一番，因此兩人之間劍拔孥張的氣氛會非常明顯。摩羯座員工是:水瓶座老板的眼中釘 水瓶座的老板希望員工有創意，即使員工不打卡也無所謂，凡事采責任製，這會讓摩羯覺得公司太沒有章法了，他習慣有固定的上下班時間，即使要他加班也無所謂，隻要事先先講清楚，讓他知道工作多少得到多少，對於水瓶座主管剛開始都沒有關係，結果不好卻又責怪的作法無法接受，因為兩個人的標準不一樣當然就會心生怨懟了。水瓶座員工是:天蠍座老板的眼中釘 水瓶座天蠍座都是屬於固執己見的星座，但是水瓶座的員工不管對方是不是上司，他覺得不對就是不對，一定會去頂撞對方，而注重權威的天蠍老板對於水瓶員工竟然這麼不尊重他老板的身分會非常生氣，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一個很優秀的人才，也絕對會馬上就叫水瓶員工滾蛋。雙魚座員工是:摩羯座老板的眼中釘 雙魚座員工屬於自由發揮天份型，而摩羯座老板則希望員工最好是可以按時上下班，不要有太過突出和創意的表現，他希望自己的員工可以走中庸之道，在摩羯座手底下做事情會讓雙魚座覺得沒有學習、沒有進步、沒有表現，久而久之就受不了。

天蠍座和雙魚座的默契度如何?

我喜歡的天蠍男，我是雙魚女。我感覺我們大體上類似，細節上互補，我真的好喜歡天蠍小哥哥的~~可惜他已經有女閨蜜了……

與12星座上司絕配的12星座下屬

與12星座上司絕配的12星座下屬

你知道與12星座上司絕配的12星座下屬分別是什麼嗎？在十二星座中，每個星座的性格特點都不一樣，因此最匹配的人也不相同。我已經為大家搜集和整理好了與12星座上司絕配的12星座下屬的相關信息，一起來看看吧。

與12星座上司絕配的12星座下屬1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下屬

牡羊座上司敢想敢做，行動力十足，也不缺乏冒險精神。但是他們往往太過冒進，而忽略了對後續工作的安排。另外，牡羊座的人通常比較樂觀，所以他們在做決定之前，總是會一廂情願地隻考慮理想狀態，忽略掉最壞的可能。因此這種情況下，一名謹慎持重的下屬是他們最合適的助手，例如魔羯座、金牛座，他們天生謹慎而縝密的思維，可以彌補牡羊座習慣凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、寶瓶座下屬

金牛座上司喜歡務實穩健的工作態度。他們在製定決策前，會多方麵聽取意見，不確保萬無一失就不會采取行動。這樣的性格讓金牛座上司的工作風格往往傾向於“隻求無過，不求有功”，但是作為領導，怎麼可以缺了銳氣呢？所以一名獨具創新思想的下屬，像牡羊座跟寶瓶座就可以成功地成為他們的動力源。相信他們每一個大膽的創意，都會讓金牛座上司感到非常驚喜的。

雙子座上司&射手座、天秤座、獅子座下屬

雙子座上司對於自己的工作，總是靈感多多，因為雙子本來就是個喜歡求新求奇的星座，但是這種性格有時會成為雙子座上司在職場上的短板。畢竟有些時候，太過個性的創意在落實方麵，恐怕不能獲得廣泛的效果——不是誰都能像雙子一樣新潮的！因此這種時候，唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快，說起話來總是“童”言無忌的下屬，才有可能一針見血的指出雙子座上級欠考慮的地方。要知道，得罪上司這種事，可不是誰都有勇氣去一而再、再而三地嚐試的！

巨蟹座上司&處女座、天蠍座下屬

巨蟹座上司總是非常體諒下屬，但通常來說，這樣會讓下屬對他們產生“親和力有餘而威懾力不足”的感覺，因此時間一長，下屬就難免用拖延工作、討價還價等方式來試探巨蟹座上司的底線。這種時候恐怕也隻有寵辱不驚、隨時保持平常心的處女座跟天蠍座下屬，才能規規矩矩地隨時服從巨蟹座上司的指示了吧。

獅子座上司&巨蟹座、雙魚座下屬

獅子座上司是天生的領導，無論人員管理還是工作規劃，都能做得妥帖，因為他們身上有種與生俱來的號召力，讓周圍的人很容易相信他們的權威度，然後服從他們。遺憾的是，有時獅子座上司會因為對自己的氣場太過自信，而不小心忽略了別人的意見。這種時候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟雙魚座下屬才能摸準他們的脈門。如果對方在溝通中產生抗拒他們的念頭，那獅子在一定是遇強愈強。當遇到真正的弱勢群體時，他們反而會對其關懷備至的！

處女座上司&金牛座、雙魚座下屬

?盡管處女座更喜歡自律而不是律人，但假如成了職場中的領導者，他們也會勉為其難地挑起擔子來。總體來講，除了稍微有些悶以外，處女座上司會是個不錯的領導，而雙魚座、金牛座下屬天馬行空的各種創意正好能彌補處女座易陷入自我局限的缺點。此外，處女座和雙魚座、金牛座的人比較投緣，因此這是知己型的組合，他們能聯袂把處理公務的工作搞得像聚會一樣輕鬆。隻是當組合中的二者是異性時，可要留心規避職場戀的風險哦。

天秤座上司&獅子座、射手座下屬

天秤座上司特別擅長調動自己下屬的工作積極性，也能做到知人善用。哪怕是心高氣傲的獅子座、射手座下屬，他們也能將其籠絡得心服口服。當然，說天秤上司和獅子或射手下屬是絕配，不隻是因為他們在天秤上司麾下才能發揮最高效用——天秤座上司樣樣都好，但唯獨不太容易作出決定。在這種時候，獅子座、射手座下屬就可以在一邊出謀獻策了。

天蠍座上司&雙子座、天秤座下屬

天蠍座上司總是把商場當戰場。他們喜歡運籌帷幄的感覺，而且自身也絕不缺乏製定謀略的才幹。說真的，如果拚頭腦，很少有人能是天蠍座的對手。但天蠍卻有個天生的弱點，就是喜歡思考多於表達。因此最適合他們的下屬自然是口才絕佳的搭檔啦！天蠍座的戰略性眼光，搭配上雙子座、天秤座堪比雄辯家的口才，必定無往不利！

射手座上司&金牛座、處女座下屬

無論是工作安排還是管理方式，射手座上司都喜歡不斷嚐試新的選擇。這樣做的好處自然是更多選擇更多歡笑，壞處則是創新和改革都有失敗的風險。這種時候，一名務實派的下屬會是他們最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使謹小慎微如金牛座、處女座，也不會因為在他們麵前進言而感到壓力。

魔羯座上司&寶瓶座、巨蟹座下屬

魔羯座上司既不缺乏長遠規劃的前瞻性眼光，也具備著土相星座謹慎務實的優點，可以稱得上是攻防兩用型高素質人才。但需要注意的是，無論放眼未來，還是自身評估，魔羯座上司總喜歡用舊有的經驗去作為參考標準，因此他們的因循守舊，有時可能會導致自己錯失一些戰略性機遇。而寶瓶座、巨蟹座的下屬既具備對新生事物的敏感性，又很擅長說服別人，自然是魔羯座上司得力的助手。

寶瓶座上司&天蠍座、魔羯座下屬

寶瓶座上司特別擅長的，是通過對現象的分析作出對未來的預估。因為他們在這種推斷的過程中，才能真正找到當領導的感覺——換言之，除了極其強悍的思辯能力之外，連寶瓶座自己都說不清楚，身為領導的自己有什麼可以倚仗的。尤其在人員管理方麵，iq爆棚、eq缺缺的寶瓶座真的搞不定。不過，善體人心的天蠍座、魔羯座對這方麵倒是頗有建樹，並且他們的可貴之處在於不僅能發現問題，還能適時提出解決問題的方案。

雙魚座上司&天秤座、雙子座下屬

雙魚座上司在工作方麵總是表現得很出色。他們頭腦清晰，靈感如泉，也不缺乏各方麵的判斷力。但唯一的缺點在於，雙魚座上司很容易因個人情緒而影響工作狀態，而具備良好溝通能力的下屬則能夠很好地平衡這一點，例如天秤座、雙子座下屬。當上司狀態失常時，聰明的他們會通過各種方式幫上司減壓，比如可以主動分擔工作，或適時尋找減壓話題等等。

與12星座上司絕配的12星座下屬2

12星座上司誰能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照個人能力來衡量工作業績的，從這點上來說隻要你是有能力的人，就能夠被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是員工的工作能力，其他的對摩羯座人來說沒什麼重要的。摩羯座的老板在生活中很少會看重人際關係的重要性，畢竟職場的核心競爭力是個人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座會給你足夠的施展空間。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你沒有足夠的價值勝任這份工作的話，不管你跟他的私交如何，他都會盡快把你撤下來的。在職場生活中花費更多時間用來職業提升的人，也會是摩羯座上司喜歡的類型。總之，隻要你努力，摩羯座上司就會喜歡你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪資方麵會有一點小小的摳門，但現實的金牛座老板會把員工做了多少工作和薪資緊密的聯係在一起，金牛座的人或許會跟員工討價還價，但若你真的是有金牛座所需要的技術能力的人，那金牛座是不會在意價格的。金牛座的上司最在意的是效益和帶來的價值。即便是私交關係很不錯的員工，在職場上金牛座的老板也是絕對的公事公辦，一般的金牛座的老板喜歡的員工是勤快的類型，相對來說嬉皮笑臉的性格雖然是自然熟，但並不是金牛座老板喜歡的類型，反而是像金牛座一樣言語少，工作多的人才是他真正想要的員工，想在金牛座老板這裏偷懶想都別想咯！

第三名：獅子座

獅子座的老板跟員工是威嚴並施的，獅子座的老板領導能力很強，有時候需要絕對服從自己的員工，但隻要沒有很大的事情惹到獅子座的老板，其他時候他都會很公平的按照員工的付出來評斷薪資的。也許獅子座的老板脾氣不是很好，作為太陽本位的星座，獅子座的老板做事比較張揚，甚至是有點個人崇拜的公司管理製度。但獅子座的人也的確是一個很領導管理水平的領導，多數員工都能被獅子座的上司管理的服服帖帖呢！當然了，他也是一個雨露均占的人，相對來說獅子座對於公司的核心項目和核心工作人員會更關心一些。不過他很樂於助人，幫助新員工適應公司環境也是比較多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板對員工很用心，盡量人性化的管理設置，白羊座的老板或許脾氣比較急躁，在關鍵的工作任務麵前會生氣發脾氣，但工作職場生活中她對員工的確是很上心的呢！白羊座的人本身就有一種樂於助人的性格，因此對身邊的人都體貼。不過白羊座的老板非常有主見，有些獨裁的性質在其中，白羊座老板下的決定盡量不要輕易改變哦！哪怕是你有自己的想法和建議，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切記白羊座的老板是非常在乎麵子的，倘若你公開提出自己的想法，那白羊座老板自然會認為自己是顏麵落地咯！不過白羊座的老板對人的確上心。

第五名：天蠍座

天蠍座的老板看似神秘，不那麼容易被人了解，其實對待員工付出的是真心的呢！天蠍座的老板看人幾乎是一針見血的，若是你在工作上不那麼努力的話，天蠍座也會背後給你捅刀子呢！但若是你對天蠍座的他很忠心的花，那天蠍座的老板對你自然也是應付公事。天蠍座的老板在工作機會上是雨露均占的，他給每個人的機遇幾乎都是公平的，再加上天蠍座的人本身就是第八宮的掌管者，也有神秘和詭變的性格特征，想猜透他的心思的確很難，反而是天蠍座上司很缺乏安全感和對別人的信任，因此會用時間和工作薪資等等來驗證一個員工是否對工作上心的。想欺騙他，別做夢了！

第六名：處女座

處女座的老板是精益求精的性格，在職場生活中對員工的要求的確是很嚴格，可是處女座的老板對待每個員工也是很公平的。特別是身為土象星座的處女座，現實而穩重。處女座的老板甚至對於主動跟自己搭訕和拉近距離的員工，有一種敵視感和防備心呢！處女座的老板在職場生活中總是會多想，對員工的管理就更是如此咯！因此處女座的老板對每位員工都是公平，雨露均占的，幾乎是沒有什麼偏袒。當然了，處女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的業績，是更加能夠得到處女座老板的喜歡。其他時候，基本上是一視同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很強，水瓶座的人也是非常適合從事高科技和新奇的技術領域的，因此水瓶座的老板對於能夠有核心技術的員工總是有很強的好感。不過水瓶座很講求公平，同樣的一個工作任務，能夠完成的更好，自然是他更欣賞的。而興趣廣泛，特別是在科技領域有自己見地的員工，同樣也會是水瓶座的老板比較偏愛的。水瓶座的老板喜歡個性，相對於市場上流行的元素，他希望自己能夠更早一步得到，有一種引領時尚的感覺，但是水瓶座需要的是絕對的個性，他不希望有員工和自己身著同樣的衣服或是說出同樣的話，若是你發現自己有什麼和水瓶座的老板相似的，勸你還是稍微修改一下呢！

第八名：雙魚座

雙魚座的老板對員工是很溫柔，幾乎是不怎麼發脾氣，雙魚座的老板對員工的好多半是走心的，不過雙魚座的老板容易因為關係的親疏而分配任務的。跟雙魚座老板關係更親密的人，他自然就會分配簡單一點的任務，而關係難處理的，雙魚座會盡量調到遠離自己的工作任務去。原因就在於雙魚座的人的確是太感性了，對於別人的想法是很容易了解的，但是敏感的他會因為別人的感受而影響自己的心情，自然而然雙魚座很容易因為關係的好壞而分配工作。雙魚座的人擅長通過其委婉的方式來掩蓋自己的'真實意圖，看似因為工作的緣故分配人員管理，其實他還是很重視關係親疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎總是被冠以公平的代名詞，但天秤座的人是很容易根據人的脾氣好壞和物質如何來分配工作的呢！首先金星入廟的天秤座，是非常注重人際關係的處理呢！對於脾氣平和或安靜的人有好感，也希望能夠留在自己身邊工作，而對於脾氣衝動或是與天秤座有過節的員工，會考慮到遠離自己的崗位。而在評優評先等等的職場評比活動中天秤座的人也是會參考關係如何而並不是工作能力來決定的。天秤座的老板工作上決策力並不是很強，總需要身邊多幾個好幫手給出主意，對於跟天秤座關係更為親近的人，能夠得到重用呢！而非是人的能力如何來決定職位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在職場管理中的情緒化還是比較嚴重的。不過巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，對於巨蟹座的老板來說能夠任用的自然是有能力並且親和力相對更強的員工，而巨蟹座的上司就非常注重員工和自己的關係如何咯！尤其是工作態度和工作熱情容易被調動的員工，更容易成為巨蟹座上司所信任的，畢竟這樣的員工相對更容易管理。巨蟹座的下屬也是非常挑剔看重親和力強的人作為自己的上司呢！巨蟹座的人情緒化嚴重，自然是非常需要能夠與自己脾氣相投的員工。不過表麵上的寬容恐怕也不是那麼容易就得到巨蟹座的心呢！別想欺騙巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，當然也會是一件非常糟糕的事情。對於喜歡交朋友，本身性格就很熱情的人來說自然是一件幸運的事情，射手座很喜歡交朋友，不僅如此射手座的上司還喜歡把興趣和愛好融入到繁雜的職場生活中，你們的私交很好，自然會更加有利於你的職場生涯。可若是你的性格比較沉悶，那你跟射手座的上司關係並不如意呢！射手座的人有點小孩子氣，喜歡按照個人的喜好來評斷職場的員工好壞。射手座的老板的確是很難做到雨露均占的，經常會依照自己的喜好來選擇留在身邊的員工，難免也是對員工有些許的不公平呢！

十二名：雙子座

雙子座的老板在員工麵前是扮演的笑麵虎的角色，看似是很好說話，什麼都好商量的老板，其實雙子座的老板是很容易按照自己對員工的喜好與否來控製公司的。若是員工的背景不錯，雙子座的老板也會選擇暗箱操縱來留住自己想要的人。對於雙子座的上司來說跟每個員工都相處ok是必要的，但這並不代表雙子座給每個員工的機會都是公平的，反而是有很多跟雙子座私交好的員工吃香呢！雙子座的老板也是很容易把人分層次的，自然就是不公平的對待員工咯！雙子座的老板是典型的笑麵虎性格，表麵看上去和藹而通情達理，實則有很多個人想法不那麼並不會在員工管理中表現出來的哦！不過跟雙子座的老板成為朋友，吃喝玩樂是不用愁的。

職場星座篇8:如何搞好與天蠍座老板之間的關係

1、不但要忠心，還要死心。
天蠍座的人擁有十二星座中最強烈的占有欲，雖然天蠍座的對宮——金牛座同樣也是占有欲強烈的星座，但金牛座隻是固執於“自己的”地盤與資源，而對他人的錢財、情感，典型的金牛座人是不會主動伸手索取的，也不會惦記在心。天蠍座卻不是如此，他們不僅對自己的財富、資源有著神聖不可侵犯的堅定信念，而且對其他人的東西也有著濃厚的興趣與欲求。
身為老板的天蠍座則更是如此，他們中的大多數人，不會滿足於“還過得去”的成績。天蠍座總是想要獲得更多，擁有最多。如何能打敗所有的競爭對手，將別人的領地都統統奪取過來，這才是他們的人生目標。擁有如此強大的野心，再加上他們卓越的行動力、深藏不露的“陰謀詭計”、以及超強的忍耐力，天蠍座很容易出人頭地，創造出非凡的成就。這是一個盛產大富翁與超級企業家的星座，來自這個星座中的著名企業家包括馬化騰、王健林、比爾蓋茨，他們和他們的企業都以其強悍的戰鬥力以及驚人的擴張力，影響了整個世界，也引領了整個時代。
在這樣一個強悍的領導者手下工作，作為下屬的你其實是幸運的，因為你可以從你的天蠍座老板那裏學習到他無比強大的精神力量。
然而，有好的，就必定有不好的。天蠍座的老板將員工看成為自己的私人財產，他們不但需要員工對自己保持表麵上的忠誠，還要求員工必須在“靈魂深處”也對他效忠。如果你隻是搞一些表麵文章，口頭上表忠心，背地裏卻背著他另搞一套，精明絕頂的天蠍座老板也會把你看穿的。隻不過，他並不會馬上將不滿的話說出來，而是在沉默之中，把你的背叛與欺騙牢牢記在心裏，等到日後再找你算賬。
同樣，員工離開公司的行為也會被天蠍座的老板看成是一種背叛。即便他不會因此而報複你，他也絕對不會笑臉歡送你離開的。
2、說謊話？那你是在自找死路！
天蠍座的老板最喜歡的就是死心塌地跟著自己幹的員工，他希望你能一直在他的公司裏幹到退休。可是，如果你並不想在他的公司再待下去，那你又該怎麼辦呢？
解決這個問題的方法是有的，可那是在你入職之前。
天蠍座的老板在聘用一個員工之前，會在心裏麵偷偷將對方畫好了像，誰是他認為可以信任重用的人，誰隻是一個臨時工，他的心裏是一清二楚的。不過，心機深沉的他，絕對不會把自己的想法告訴給你，隻有靠你自己一個人慢慢去體會了。對於那種可以委以重任的下屬，天蠍座老板希望對方要絕對忠實，而那些他根本就看不上或者隻想用上一段時間的人，既然他原本的期望值就不高，到時候，就是他來踢你而不是你去踢他了。
因此，如果你隻想在這家公司做做看，我勸你還是應該直截了當地說出去，天蠍座的老板反而會賞識你的直率。這樣，到了你離職的那一天，他也不會因此而報複你。當然，如果你實在不想說，我也不勉強你一定要說，可你絕對不可以欺騙他。天蠍座的老板可以接受你離職，即便他心裏不情願，但，他絕對無法容忍你欺騙他！
3、加班？必須的！
在天蠍座的老板手下幹活，你必須做好被他壓榨到骨頭裏的準備，否則，我建議你還是別到這家公司來。
天蠍座的人對自己的目標有著強烈的欲望與信念，不達目的，絕不罷休。“盡力而為”這句話，對他們來說，隻不過是你推卸責任的借口。他們才不會隻要求自己與員工“盡力而為”就好了，對他們想要的東西，不管是金錢還是愛情，他們都是“必須得到”，“沒有任何借口”。
因此，秉持著這樣的理念，他們會把員工加班這件事，當成是一種很自然的現象，而不是該給這名員工加班費的理由。當然，天蠍座並不吝嗇，他們也會在適當的時候，給予那些主動加班的員工一些好處，比如升職啊，加薪啊什麼的。但是，前提是你不能抱怨他沒給加班費，不能直接向他索要，因為天蠍座的人可從來就不會輕易向人妥協，你更別指望他們會把錢輕易吐出來！
4、要懂得他的意圖，但別想探知他的秘密。
天蠍座的人受到守護星冥王星的影響，他們大多性格深沉而極端，對於自己的內心世界及欲望、秘密都盡力隱藏起來。隱藏，這是他們保護自己的一種手段，正如沙漠裏的蠍子總是喜歡將自己藏在沙子裏一樣。
然而，過度沉默的內向型性格卻並不適合在商海中競爭，身為老板，天蠍座懂得這一點，他們總是麵臨著保護秘密與分享任務與目標之間的矛盾。他們希望自己的下屬是一個聰明人，能夠明白自己的真正意圖，可是，他們卻不喜歡將自己的真正想法全部都說出來。這可就難壞了他們的下屬。老板到底在想什麼？什麼才是他真正的意思？猜測與反猜測，一直都會在天蠍座老板的公司裏，如濃霧一樣地彌漫著。
身為他的下屬，你要有一個足夠聰明的腦子，甚至要有點先知先覺。同樣是水象星座的巨蟹座、雙魚座以及擅長分析的處女座，會是天蠍座老板最好的助手與下屬。尤其是處女座，他們不僅善於分析老板的意圖，而且對加班這種事情可以習以為常，加之他們做事情很有條理，又追求完美，忠誠敬業，更是深得天蠍座老板的喜愛。據統計，在一些天蠍座老板的公司裏，差不過有50%的員工都是處女座的，這就不得不讓人感到驚奇了。
不過，太精明的員工也難免會犯下大忌。天蠍座的老板雖然喜歡那些聰明的，能理會自己意圖的員工，可他們也害怕此人會因為了解得太多，從而威脅到自己所珍視的安全感。所以，如果你足夠聰明的話，你千萬不要試圖探知天蠍座老板的秘密與隱私。一旦他發現你有這種企圖，他就會把你當成一個威脅，從而疏遠你。
5、學會守口如瓶，比他還要腹黑。
天蠍座是一個腹黑的星座，他們有著決絕而冷酷的性格，也懂得隱藏自己的秘密。沉默寡言，深藏不露，這是典型的天蠍座人的性格。
在這樣一個老板手下做事，你一定要學會如他一樣的守口如瓶。對天蠍座老板來說，他並不需要自己的員工的口才有多好，除非這個員工就是做推銷的；他也不需要員工對自己拍馬屁，事實上，你拍的馬屁越多，他就越反感你。作為一名員工，你隻要把該做的工作都做好就對了，越是心思單純的員工，就越能讓他放心。
因此，你也應當學會如你這位老板一樣的沉靜，當然，我並不是建議你完全一言不發，尤其是那些本就是外向型的人，即便你想那麼做，估計你也根本做不到。你隻需要管住自己的嘴巴就好了。對於工作上的事情，你可以多說，對於一些不痛不癢的事情，你也可以多說，但是，對於一些涉及到老板的某些重要而敏感的話題，你最好還是閉上嘴巴，當個啞巴。你不說，並沒有人會當你是傻瓜！
你要知道，你的天蠍座老板遠比你想象的還要恐怖。天蠍座是天生的偵探，他們會用各種手段來獲得情報，如果你對公司有什麼不滿，或者你私底下與其他同事議論到你的這位老板，他都會知道的，他一定會知道的！
所以，請你記住了：閉住嘴，你不說，也沒有人會當你是傻瓜！
6、這裏不相信眼淚。
天蠍座的人比較安靜，他們很容易成為一個最好的傾聽者，而且他們自己也喜歡探究他人的秘密。這是他最狡猾的地方，也是最容易讓別人中計的地方。他總是在獲取他人的情報，卻對自己的秘密加以層層保護。不明白這一點的人，會把天蠍座看成了最好的聊天對象，在他麵前大談特談，甚至把自己的隱私都暴露了出來。還有的人更誇張，他們甚至會在天蠍座的人麵前聲淚俱下地訴說自己的痛苦與委屈。如果這個天蠍座的人隻是你的一個朋友，那也就算了，可如果這個人就是你的老板，那你的麻煩可就大了。

天蠍座的老板在骨子裏看不起那些脆弱的人，雖然天蠍座也是水象星座，但受到火星與冥王星的共同影響，他們內心好鬥而且絕不會輕易屈服與妥協。在他們看來，一個多愁善感，動不動就會掉眼淚的屬下，也隻配做點粗活，根本就不值得得到重用。
沒錯，天蠍座的老板就是如此的冷靜與無情。他們看中的，不是你的情感有多豐富，相反，他們喜歡的恰恰是那種喜怒不形於色，不會表現出懦弱與退縮的員工。
摩羯座是天蠍座的克星，這一點已經被大家所公認了。摩羯座的人同樣也是沉默寡言的，可他們要比天蠍座做的更絕，因為他們就連骨子裏都是冷漠的，而天蠍座的內心卻總是被強烈的欲望與起伏的情感所折磨，他們是外冷內熱。因此，看到同樣沉默，卻更加冷漠而又性格倔強的摩羯座下屬，天蠍座的老板是既欽佩又有點畏懼。
能讓天蠍座敬畏的，恰恰就是摩羯座這樣的從不在人前掉淚，也從不顯示出自己的脆弱的“超人”。因此，如果你想得到天蠍座老板的重用，那你就必須擁有一顆足夠堅強的內心，並在語言與行動上表現出來。
隻有強者，才能真正震懾得住他們！

12星座老板最不欣賞怎樣的員工

你工作勤勤懇懇，可還是冷不丁被老板罵，就因為你踩到那根不該踩的線啦。十二星族老板都是有脾氣的，也各有各的原則法規，所以了解十二星座老板討厭員工什麼樣的行為還是很重要的……
你工作勤勤懇懇，可還是冷不丁被老板罵，就因為你踩到那根不該踩的線啦。十二星族老板都是有脾氣的，也各有各的原則法規，所以了解十二星座老板討厭員工什麼樣的行為還是很重要的。
一、借公家的名義謀取私利的員工
星座老板：金牛座、處女座、魔羯座
對於勤勉踏實的金牛座老板、完美主義的處女座老板和現實主義的魔羯座老板而言，他們最欣賞那些踏實肯幹，又能公私分明的員工。如果某些資深員工自以為對公司做出極大的貢獻，完全不顧忌員工的身份，行為比較隨意，就很容易引起老板的不滿。例如：把公司的辦公文具隨意帶走，用公家電話處理私事，甚至上班時間幹私活等等。對於這種假公濟私的行為，雖然老板們表麵上會睜一隻眼閉一隻眼，但是心裏還是會很唾棄，對員工的印象鐵定瞬間下滑。
二、搬弄是非、製造謠言的員工
星座老板：天秤座、雙魚座
重視和諧的天秤座老板和擅長思考的雙魚座老板，最討厭那些不辦正事、心浮氣躁、多嘴多舌的員工。他們認為，那些喜歡議論他人隱私、隨意散播謠言的員工，會是整個公司和諧氛圍的破壞者，不僅影響團隊的凝聚力，還會降低團隊的工作效率。在老板們的心中，團隊合作很重要，隻有那些擅於處理人際關係、會帶團隊的員工，才能讓公司發展壯大。因此，這種搬弄是非的員工無論多努力，創造的業績多麼好，都很難被老板提拔。
三、自以為是、喜歡邀功的員工
星座老板：天蠍座、獅子座
敏感多疑的天蠍座老板和自尊心強的獅子座老板，願意提拔那些態度謙和、善於學習、有潛力的員工，而且會故意冷落那些喜歡邀功、態度傲慢的員工。如果某些員工因為曾經為公司做出貢獻，就不把老板放在眼裏，做事情討價還價，提出過分的要求，那就最容易激起老板們的反感。其實老板們心裏是有等級劃分的，不管他私底下和員工多麼和氣、友善，但是他的權利容不得下屬挑釁！
四、這山望著那山高的員工
星座老板：巨蟹座、射手座、白羊座
細心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和強硬的白羊座老板，常常透過公司的“眼線”去評估一些員工，考察員工的能力和綜合素質。之所以這麼做，一方麵是為公司儲備人才，另一方麵是及時掌控全局，了解員工的心理。對於那些有意向跳槽，或是對公司充滿抱怨、不滿的員工，老板們也會心存芥蒂，不想委以重用。在老板看來，員工的工作能力很重要，但員工的忠誠度更重要，他們可不願意浪費物力去培養那些幹不了多久就走人的員工！
五、得過且過、缺少奮鬥精神的員工
星座老板：雙子座、水瓶座
充滿活力的雙子座老板和有獨創精神的水瓶座老板，最欣賞那些敢闖敢拚、會激勵團隊又能創造價值的員工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求無過的員工，是最令老板們頭疼、反感的，因為這種員工不僅工作效率不高，可塑性不強，缺少利用的價值，更會影響到團隊的活力。老板們希望的是，員工們更具競爭力，更有奮鬥精神，能為公司創造更多的效益。所以，如果員工們隻求得過且過，不去提升自己的附加價值，恐怕很快就會被老板淘汰出局！

12星座老板眼中的良將是什麼樣子的

12星座老板眼中的良將
白羊座Aries
白羊座的老板，大多直率行動力強，辦事雷厲風行，喜歡積極主動搶占先機。所以，要想得白羊座老板的賞識，一定不可以拖拉磨蹭，凡事要表現出積極主動解決問題的態度。另外，白羊座老板們多是直腸子有一說一，所以，他們更樂於使用開門見山而不是拐彎抹角的員工，那種藝術性的“委婉”的溝通方式，他們欣賞不了。隻要不讓他們當眾下不來台，直接誠懇的做事風格都是他們青睞的。還有一部分白羊座的老板，比較感性，打動感染他們，是成為他們雇員的首要條件。冷冰冰的邏輯和理性，數字分析和羅列，隻能讓他們頭暈目眩，把你拒之門外了。
金牛座 Taurus
金牛座的老板與白羊座的老板可真是大不同了。除了個別的急性子喜歡行動派的員工以外，絕大多數金牛座都是穩重不變的代名詞。他們更傾向於，被動接受指令穩定踏實完成任務不強出頭的老實員工，他們的堅韌執著也是大家公認的，要想做金牛座領導手下做事，穩重坐得住是最重要的，切忌三分鍾熱度。不善於應付突發事件的金牛座老板，也希望身邊能有一些反應快應變力強，關鍵時刻能出謀劃策的智囊團，彌補自己反應遲鈍的缺點，以確保突然事件的安全解決。還有一點很關鍵，金牛座大多看重錢，重視質量，如果你想向這樣的老板要求加薪，一定要充分展示出你的價值和不可替代性，否則會以失敗告終哦。
雙子座 Gemini
風一樣琢磨不定的雙子座老板，給人聰明狡黠的印象，總是步步都能想在別人前麵，讓很多對手都壓力山大，更不要說手下的員工了。其實，取悅雙子座老板很容易，隻要你的邏輯性思維和理性分析能力達標，讓他們覺得你能明白他那跳躍性的言語想表達什麼，那麼至少，他們會很喜歡和你溝通交流，如果再能把你的想法付諸實踐，可以肯定的是，雙子座老板的雇員非你莫屬了。因為，十二星座中掌管控製思維邏輯和文字表達的恰好就是雙子座，他們最看重的，就是思考。有少部分的雙子座老板也需要你的嚴密和細心，馬馬虎虎丟三落四的人，即使有再強的突發事件解決能力，也會讓雙子座老板覺得不成熟，不能委以重任。
巨蟹座 Cancer
不得不承認的是，巨蟹座較之其他星座，更適合溫馨的居家生活，所以並不如其他星座的老板那麼多，但是，那些為數不多的巨蟹座老板們也是有他們的偏好的，並不是所有細心想得周到的人都能成功進駐巨蟹座老板的公司的。除了心細不馬虎，考慮問題周到以外，他們還需要自己的員工具備替老板分憂承擔責任的能力，這樣巨蟹座的老板才有安全感，才會格外地把你當作親信，足夠信任你。巨蟹座老板的遠近親疏意識還是很強的，所以要想成為“自己人”，必須能在緊急關頭站出來扛下來。不要懷疑質疑巨蟹座，同時要表現出對他家人朋友的友善，也是成為巨蟹座的員工所必須具備的品質。
獅子座 Leo
獅子座是天生的領導，早已是大家公認的了。有主見有魄力，具有強烈進取心，很容易成為有才華有人格魅力的公眾人物。獅子座的老板自信十足，自尊心強又要麵子，所以他們需要讚美與臣服於他們的員工。與其和獅子座老板據理力爭爭論問題，不如當他是焦點，傾聽並且服從工作安排更能讓他們接受。獅子座也會有孩子氣的一麵，老板也不例外，當他們遭受失敗打擊時，千萬不要指責批評，這時給予長輩一樣的鼓勵和安慰會讓他們更加信賴你。同樣重要的是，不要指望說服獅子座的老板，他們是固定星座很難被他人左右動搖。也有一小部分的獅子座領導，不光有熱情，還看重分析能力，一味奉承毫無理性的人，也不會被獅子座老板重用。一旦獅子座領導看上你，罩著你絕對是他們能做到的。
處女座 Virgo
處女座老板在私下一定會被員工評為最難搞定的老板。其實，處女座老板是很具有服務意識和合作精神的，並不像其他老板那樣有架子，比較容易和好用的員工成為聊友或者至交呢。處女座老板需要嚴謹的條理和無縫鏈接一樣的時間規劃，幾點會議幾點起床都能井井有條的安排好，那麼你已經有大半勝算可以躋身他的公司了。處女座的理性分析能力和信息傳遞能力也是很強大的，所以他們必然樂於雇傭邏輯思維好但不是雙子座那麼跳躍的嚴謹聰明的人做事。處女座的細節把握的完美無缺，但是全局觀並不是很卓越，如果能在大方向上給處女座老板建言獻策，他們立刻會高看你三分。也有些處女座的老板，追求完美到選擇性障礙，所以，不可以催促他迅速行動，點到即可的睿智能讓他們更從容更舒服地與你相處。
天秤座 Libra
最優雅最會拉攏人心的老板非天秤座莫屬。掌管社交合作宮的天秤座，最擅長與人打交道追求和諧平衡。天秤座作為老板，自然不喜歡唐突冒進“直率”得一說話就得罪人的員工，當然，當他想炒掉你的時候也不會直入主題一針見血，婉轉表達是他們最擅長的。一切衝突矛盾不和諧在天秤座老板的眼裏都是要不得的。所以，如果你想取悅天秤座的老板，一定要懂得語言的藝術，要慢要優雅，千萬不能在他麵前表現得過度，過度冒進，過度的好惡，過度傾向某方或某種選擇，一切使天平失衡的言行，都會讓天秤座的領導無法忍受。行動力和辦事效率對於優雅的他們來說都是次要的，最重要的是，讓他們感覺你的和諧氣質和無攻擊力的性格。不要讓天秤座老板做二選一的抉擇，否則他隻有忍痛把你選擇出局。
天蠍座Scorpio
最具爭議的天蠍座，或腹黑或堅韌，做起領導來絕對的鐵血政策。最有原則的天蠍座，在選擇人時也是條條框框最多的，比如最忠誠不可以隨便跳槽，比如要有明確的判斷和傾向，比如絕對的透明和沒有隱瞞欺騙，這些都是成為天蠍座老板的雇員必須具備的基本品質。要求最多的，其實是他們而並非處女座老板。既要有深思熟慮謹慎敏銳，又要有行動力和辦事效率。你的洞察力一定要敏銳，如果能有些直覺那更好，意誌力也一定夠強大，不能三分鍾熱度隨便說說的性格。隻有頑強執著甚至到偏執的人，才入得了天蠍座老板的法眼。作天蠍座老板的員工不容易啊，但是一旦你和他性情相投一樣固執堅不可摧，那麼你一定能感受到他們那種跨越級別的深刻友情和義薄雲天。唯一的一條建議是，不要欺騙和背叛他們，否則你的下場會很慘。
射手座Sagittarius
隨和好相處的射手座老板，很多時候是與員工一起說說笑笑地工作的。他們喜歡八卦，但是信息不夠準確，他們喜歡各種神秘術數，但是都不會太專精，他們有信仰，但是不拘於形式，他們熱愛旅遊，但是很少去規劃。自然，隨性，仁慈不苛刻的射手座老板，比較好打交道，你不需要有太多特點，隻要不那麼尖刻那麼極端那麼有個性，隻要合群夠善良友好，那麼基本上你就能成為他們眼中的達標員工了。有一點對於他們來說很重要，信仰和學習。你要表現出無所畏懼毫無信念，不願意終身學習不喜歡各種知識的涉獵的話，那麼他們可能對你也沒那麼感興趣了。有理想識大體不拘於小節不會隻見樹木不見森林的豁達智慧的人，是射手座老板的最愛。
摩羯座Capricorn
集穩重老練管理和人際能力於一身的摩羯座，可謂是與獅子座不相上下的領導人星座，他們全麵地吸收了金牛座的穩重，獅子座的管理能力，天蠍座的老練和天秤座的外交家能力。他們對自身要求相當嚴格，對員工也會一定程度地苛刻，但是摩羯座的老板懂得如何表達他的意見和批評，不會讓你無法接受，所以作為他們的員工，隻要是誠懇學習，努力工作，踏實認真，就絕對不會有錯。至於你是否有外交家一樣的手腕和能力，他們並不會苛求，而是希望他的員工與他一起，共同進步，好像修行一樣地共同成長。不要指望用討好和奉承的方式來代替下功夫做實事，他們不會用你的語言來評估你的價值，不要想走捷徑，因為作為老板的摩羯座一路走來都是吃過苦中苦的。摩羯座的老板喜歡多做少說不誇誇其談的人才，作他們的雇員，太能說太有思想並不是一件好事。
水瓶座Aquarius
一般水瓶座成為老板的人並不多見，一方麵他們熱愛自由，另一方麵他們卻喜歡保持距離，不願意幹涉他人，於是更不願意作為領導管理他人。作為水瓶座老板的員工，你要能聽懂他近乎於外太空的語言，理解他關心火星生活的那種怪誕思想，所以最好，你也能和他一樣多少帶有些標新立異不走尋常路的精神。再者，不要指望用你的奇怪思想去壓製他的奇怪思想，他們是難於改變的一群人，可以和他們交流據理力爭，表達出你新鮮的創意並理解他，首先成為他的朋友，才可能成為他的雇員。水瓶座喜歡批判接受，因循守舊固步自封隻會遵守規則的人，他們不稀罕，當你的創新思維與他的不衝突時，你便成了他們的新寵。當然，他們會不斷地尋找各種有新鮮創意的人，他會在不久的未來以同樣的方式欣賞其他的人也說不定。
雙魚座Pisces
溫柔隨和同情心重的雙魚座，並不太適合作傳統意義上的老板。他們對你的那些數據表格完全沒概念，對公司管理也是隨著自己的感覺走。理性的人，是無法忍受雙魚座的老板的，當然，雙魚座的老板也很難理解那些天天都能背下財務報表上每個數字的人。雙魚座的老板，確實需要有幾個這樣頭腦的人輔佐他，否則賬上虧空了他都全然不知。數學好分析能力強是彌補雙魚座劣勢的必備因素，但是不能因為算的清楚就善於算計，那些不仁慈冷酷隻認錢的人，雙魚座是不願意親近的。他們不要求你對他兩肋插刀，但是至少作為他的員工，你要善良真誠，要真心為他和他的公司好，心是善的，其他的能力差一些，雙魚座的老板也會願意雇傭你的。還有，因為雙魚座的自製力並不是很高，能忠言逆耳的員工，還是會得到睿智老板感激的。